DERECHO LABORAL

1. Procesos de declaración de Contrato realidad, cuando se pactó contrato de prestación de servicios.

2. Reclamación de prestaciones sociales: salario, cesantías, intereses a las cesantías, primas de servicios, vacaciones, dotación, Auxilio de transporte.

3. Reconocimiento y pago de turnos laborales, horas extras, trabajo suplementario, trabajo dominical y festivo.

4. Sanción moratoria por mora en el pago de cesantías, salarios y prestaciones sociales de trabajadores privados.

5. Liquidación de prestaciones sociales.

6. Procesos de reintegro por despido injusto e ilegal.

7. Demandas para protección de fuero de estabilidad laboral, fuero de maternidad, acoso laboral, despido de personas en situación de discapacidad.

ASESORÍA A EMPRESAS Y EMPLEADORES

1. Contratación del personal:

• Modalidades de contratación verbal y escrita, contratos de prestación de servicios.

2. Flexibilidad laboral.

3. Jornada laboral – Jornada máxima permitida.

4. Pago de prestaciones sociales.

5. Formas de remuneración salarial.

6. Acoso laboral.

7. Riesgos laborales.

8. Asesoría y defensa en conciliaciones, procesos laborales, de seguridad social, culpa patronal, indemnizaciones, reintegros.

9. Asesoría en despidos con justa causa.

10. Asesoría en casos de empleados incapacitados o en situación de discapacidad.